涨幅指涨“以前的问题清单可不都是这样。

”正在二连调研的组织科赵干事打开话匣子：持续超有段时间，持续超一些基层单位向官兵征集意见时，有的避重就轻，列的都是容易解决的小问题；有的甚至把已经解决的问题再次写入清单……还有各级分不清责任主体的问题，比如采购图书等事项，营连本级能办理，却还要上报机关审批；而为岗哨换发药品、每月巡修车辆等属于机关职权范围内的事，又被一股脑地推给了基层。

问题是工作的导向，恒恒也是整改的抓手。

第二批主题教育中，生科数涨该旅党委针对存在问题，生科数涨坚持以学正风、以学促干，灵活采取课程化支部组学、通俗化党员讲学、常态化骨干帮学、个性化群众自学、网络化平台助学等方式，组织官兵认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并引导大家把学习成果转化为改进作风、整改问题的实际行动。

记者了解到，技指近该旅党委组织领导和机关干部利用挂钩帮建、技指近检查调研等时机，深入一线察实情、谋实招、解难题，推开“一旅一规划、一营一对策、一连一清单”帮建模式。

为确保整改成效，港股旅领导多次现场办公，制订措施办法，督导工作进度。